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Mission · Vision · Values

なぜ、
私たちは
動くのか。

地域の未来を信じ、企業と人をつなぐ。
Moments Shareが大切にしていること。

01 · Mission

ミッション

やらなくていい仕事を
なくし、余白で
地域を動かす。

テクノロジーで業務の無駄を省き、人が本当にやるべきことに集中できる環境をつくる。そうして生まれた余白を、地域の人材と挑戦者へつなぐ。

それが、Moments Shareがすべての事業を通じて追い求めていることです。

01

効率のため、ではない

DXは「コスト削減」が目的ではない。人の時間を解放し、可能性を広げるための手段です。

02

地域の外に出ない

余白は東京に流れない。地域の人材へ委託し、働く場所と誇りを地元に残します。

03

一度きりで終わらない

地域の活性化が企業の成長を生み、新たなDX需要へとつながる。循環する仕組みをつくります。

02 · Vision

ビジョン

「生きててよかった」が
あふれる地域を、
西尾から。

学生が「ここで挑戦したい」と選ぶ地域。
地域の人が自分らしく、誇りを持って働ける場所。

企業と地域がつながり、挑戦が挑戦を呼ぶ。
そんな循環が西尾に生まれることを信じています。

2040

年を目標に

持続する地域経済の仕組みを完成させる期限。2040年、西尾はどんな街になっているか。

240

事業を西尾に

2·4·0 = に·し·お。語呂合わせから始まった、本気の目標。240の灯りが西尾に灯るとき、循環は完成する。

挑戦の連鎖

240が終点ではない。1つの挑戦が次の挑戦を生む、無限の循環をここから始める。

03 · Values

バリュー

私たちが、
大切にしていること。

01Make Room

余白をつくる

DXの目的は効率化ではなく、人の可能性を最大化すること。仕事の無駄を取り除き、本来やるべきことに時間とエネルギーを集中できる環境を追求します。

02Bridge People

人をつなぐ

企業と地域、課題と解決者、挑戦者と支援者。孤立したものをつなぐことで、単体では生まれない価値が生まれると信じています。

03Embrace Challenge

挑戦を讃える

失敗を恐れず動く人を全力で支えます。「挑戦しなかった後悔」より「挑戦した経験」を。正解のない問いに向き合う姿勢を、私たちも持ち続けます。

04Root Local

地域から考える

グローバルな視野を持ちながら、起点は常に西尾から。東京の成功事例をコピーするのではなく、この地で育った固有の解を探します。

余白をつくり、人をつなぎ、
挑戦を循環させる。

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